强化基础管理|五象养老中心2021年度管理培训班顺利开启

为规范管理干部的基础管理工作，培养现任和潜在管理型人才，建立高绩效管理机制，3月23日，南宁市五象养老服务中心开启了2021年度管理培训班，中心主任黄颖、副主任吴明尚等出席了开班仪式。

开班仪式上，中心副主任吴明尚做开班动员，围绕培训的意义和目的提出两个要点：一是加强学习，提升素质，打造五象养老中心强有力的管理团队，运用从培训中学到的知识，结合实际工作，提高五象管理团队的管理能力、协调能力、组织能力和学习能力；二是统一步伐，提升默契，通过共同学习和交流，使得中心管理团队统一步伐，为今后的管理工作垫好铺路石，为中心养老事业的发展添砖加瓦。最后，吴副主任代表中心领导，预祝此次培训班圆满完成。

主任助理董迎瑞作为培训讲师代表进行发言，董助理表示“普通人才等待机会，优秀人才抓住机会，卓越人才创造机会”，希望学员们通过此次培训让中心的管理能力更上一层楼。

紧接着，中心主任黄颖开展了主题为《管理知识系列讲座第一讲——基础篇》。

黄主任现任广西养老服务行业协会副会长，广西名中医、中医主任医师、二级教授，中国社会福利与养老服务协会医养结合分会常务理事，广西民族医药学会医养结合分会常务理事。黄主任表示企业竞争依靠的是人才，既要有技术性人才，也必须有管理型人才，第一讲基础管理知识，是系列讲座中的开始，各科室负责人将会对管理做更层次的介绍，希望通过此次培训，为中心打造一支充满竞争力，后劲十足的管理队伍。

黄主任以其自身三十多年医院及养老机构的管理经验，深入浅出介绍了如何提高员工士气、如何提高执行力、如何保证工作质量等管理基础知识，循循善诱、引人入胜。学员们纷纷表示，黄主任讲课注重理论联系实际，见地深刻，对于今后的管理工作提供了有益借鉴，让学员们受益匪浅。

此次培训班从3月23日至7月6日，培训课程从管理知识入手，内容涵盖《养老机构品质管理》、《管理者的领导艺术》、《管理中如何有效沟通》、《管理心理学运用》等相关知识点，培训班成员将明确责任分工，保障培训班顺利进行。并通过此次培训，进一步营造“爱才、惜才、用才、育才”的氛围，激励中心管理干部们不断前行，做好自我提升的同时为中心贡献自己的一份力量，持续增强中心发展能力和服务水平，更好地为长者们服务。

上一篇：五象养老中心今日接待国家发展改革委调研组

下一篇：载誉而归！五象养老中心在南宁市家政技能竞赛中喜获佳绩