南宁市五象养老服务中心召开创五级养老机构工作推进会暨员工工作纪律强调会

8月9日，南宁市五象养老服务中心召开创五级养老机构工作推进会暨员工工作纪律强调会，会议由中心副主任吴明尚主持，中心主任庞声航作重要讲话。中心财务总监梁鹏祥，主任助理张义欢、董迎瑞出席会议，全体员工参加了会议。

01创五级养老机构工作推进会

养老机构等级评定是提升养老服务水平的有效途径。庞声航主任指出，通过等级评定，五象养老中心在服务规范、管理制度、人员素质等方面都会受到严格要求和监督，这有利于提升整体服务品质，创新养老服务方法，使我中心达到高度的规范化和专业化，满足老年人多样化的需求。

庞主任就创建“五级养老机构”工作进行三点强调：一是要统一思想，提高认识，全面理解创建五级养老机构的重要意义，增强工作责任感与紧迫感。二是要精心组织，奋力攻坚，认真完成创建五级养老机构的工作任务，要坚持问题为导向，狠抓责任落实。三是要以创促改，以创提质，充分把握创建五级养老机构的有利形势，持续提升养老服务能力。

02员工工作纪律强调会

养老机构作为为老年人提供照护和服务的重要场所，员工的工作纪律举足轻重，直接影响到机构的运行效率和长者的生活质量。会上，庞主任强调全体员工要严格落实纪律要求，认真反思、及时纠正和改进。他要求在四个方面进一步端正思想，转变理念。

第一，要形成一种献身事业的价值追求。态度决定一切，成功的原因有很多，首要的一条就是爱岗敬业，要有一种甘心献身养老事业的价值追求。

第二，要倡导一种爱企如家的共同理念。俗话说，上下一心，其言断金。只有全中心理念一致，才能相向而行。希望每位员工都能关心中心的建设，与中心共命运、同进退。

第三，要培育一种扶正祛邪的新风正气。风气的好坏是一个单位、一个集体全面建设成效的风向标，端正风气人人有责，不要捕风捉影、人云亦云，作为中心员工，应以维护中心形象为荣，我们有责任抓住一切时机为中心多做正面宣传，努力增加中心的知名度和美誉度。

第四，要营造一种严肃认真的工作氛围。没有铁的纪律就没有坚强的集体。各科室要进一步严肃工作纪律，认真执行各项规章制度，完善监督机制，通过自上而下的有效监督，不断提高员工的工作规范化水平。

会议最后，庞声航主任希望中心全体员工坚定信心、同心同德，为推动中心高质量发展，为确保等级创建工作高质量完成而不懈奋斗，将南宁市五象养老服务中心建设成为广西养老机构的标杆，成为中国养老事业的典范！

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